Unternehmen beraten
Mehr Nutzen für Sie
Ich berate mittelständische Unternehmen ganzheitlich, egal, ob es sich um Zahlen, Finanzen, grundsätzliche Themen, Rechtsfragen, Strategien oder Verträge handelt. Mein Ziel ist es, dass Sie mehr Umsatz, mehr Gewinn und mehr Liquidität erzielen. Strategie und Marketing, Finanzen und Zahlen, Personal und Abläufe, Verträge und Steuern. Eine erste telefonische Beratung oder ein erstes Vorortgespräch bei Ihnen sind für Sie kostenlos. Ich arbeite ohnehin bei Ihnen, wenn Sie mich brauchen. Sie können mich gerne direkt anrufen: 0881 925 68 76 oder mir eine Nachricht senden. Ich melde mich dann umgehend bei Ihnen.
Alles aus einer Hand
Veränderungen im Geschäftsmodell eines Unternehmens sind stets strategischer Natur. Wenn sich beispielsweise ein Hersteller von Terrassenmöbeln entschließt, alle Produkte für den Ganzjahreseinsatz aufzurüsten, dann wird der Kundennutzen signifkant erhöht, da die Möbel nicht weggeräumt werden müssen, sondern auch im Wintern an Ort und Stelle verbleiben können. komplett entfallen.
Um diese Entscheidung umzusetzen, müssen entsprechende Maßnahmen -top down- im Marketing und im Vertrieb, bei den Finanzen, beim Personal, in der Organisation und in der Produktion folgen. Auch die Kalkulation und das Controlling sind betroffen. Korrelierend müssen die Kundenverträge, die Verträge mit Lieferanten und Subunternehmern, Vertriebspartnern und die Allgemeinen Geschäftsbedingungen angepasst werden. Ohne eine intelligente, ganzheitliche Verknüpfung von betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Einzelmaßnahmen kann das neue Geschäftsmodell nicht erfolgreich umgesetzt werden.
Liquidität
Die Liquiditätsplanung ist eine zentrale Managementaufgabe. Das wird oft aus zeitlichen Gründen vernachlässigt. Gerät jedoch ein Unternehmen in eine finanzielle Schieflage, bleibt oft nicht mehr viel Zeit, um finanzielle Reserven zu mobilisieren und das Unternehmen wieder zu stabilisieren. Ich zeige Ihnen einen gangbaren Weg auf, wie Sie Ihre liquiden Mittel planen und verbessern können. Rufen Sie einfach an.
Zukunft Unternehmen
Von besonderer Bedeutung ist auch das Dauerthema Unternehmensnachfolge. Bekanntlich muss in rund 70.000 Unternehmen (Quelle: Ifm Bonn) jährlich ein Nachfolger gesucht werden. Oft muss die Nachfolgefrage durch Mitarbeiter oder externe Personen gelöst werden, Tendenz steigend. Mit rechtlichen und steuerlichen Maßnahmen alleine kommt man dabei nicht weiter. Damit kann man allenfalls eine steuerschonende Übergabe vollziehen oder die Erbfolge sichern. Das reicht aber nicht aus, um dauerhaft im Wettbewerb zu bestehen. Von zentraler Bedeutung sind daher der wirtschaftliche Status quo und die künftigen Erfolgspotentiale. Nicht zu unterschätzen sind psychologische und familäre Bedingungen, vor allem in Familienunternehmen. Wenn kein Nachfolger gefunden wird, dann muss eine Unternehmensbewertung durchgeführt und Verkauf vorbereitet werden. Das dies nicht alltäglich ist, muss das Tagesgeschäft davon unabhängig weiterlaufen und der Verkaufsprozess zielgerichtet gesteuert werden.
Optimale Verträge
Zweifelsohne prallen in mittelständischen Unternehmen bei Entscheidungen viele wirtschaftliche und rechtliche Themen aufeinander, die man ohne ein integriertes, schlüssiges Gesamtkonzept [63 KB]
nicht zufriedenstellend lösen kann. So müssen Verträge nicht nur rechtssicher formuliert werden, sondern auch steuerrechtlich perfekt sein. Aber ohne die Besonderheiten des Unternehmens, der Branche und ohne die betriebswirtschaftlichen und finanziellen Aspekte ist ein solcher Vertrag nur suboptimal.
Was nützt der beste und rechtssicherste Vertrag, wenn das Geschäftsmodell, die neuralgischen Punkte in den betrieblichen Abläufen und die Liquidität nicht berücksichtigt werden. Dann sind Streitigkeiten und Gerichtsprozesse vorprogrammiert, und es werden dem Betrieb wichtige finanzielle Resscourcen entzogen. Soweit lasse ich es bei der Gestaltung von Verträgen nicht kommen, unternehmerisches und kaufmännisches Denken und Handeln stehen im Vordergrund. Einfache, klare und verständliche Verträge sind meine Prämisse. Kein Streit, keine Prozesse - so sollte es doch sein.
Letzte Änderung am Freitag, 3. September 2010 um 15:38:52 Uhr.
